Truyền Tin Hiệu Quả Bằng HOURENSO

Rèn luyện khả năng sáng tạo 4.0
21/07/2018
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề
21/07/2018

Truyền Tin Hiệu Quả Bằng HOURENSO

Chương trình huấn luyện: Truyền Tin Hiệu Quả Bằng HORENSO  [Mã : 01234]

Thông tin chung

Đối tượng

: Quản lý cấp trung, nhân viên

Thời lượng

: 4 buổi (2 ngày)

Cách tổ chức

: Tại doanh nghiệp (Inhouse)

Số học viên

: Tối đa 20 người/khóa

Giảng viên

: Chuyên gia thuộc A+

Chi phí

: Trao đổi trực tiếp

Thông tin khác

: Khai giảng 21/05/2018 Tại hội trường…..


 Vì sao doanh nghiệp cần chương trình này?

Có một công việc mà trong doanh nghiệp nào cũng cần phải làm đó là liên lạc, báo cáo. Thế nhưng công việc tưởng như đơn giản này lại không hề đơn giản. Có đến 80% doanh nghiệp đang làm sai cách hoặc áp dụng những cách kém hiệu quả dẫn đến thông tin truyền đi sai lệch, báo cáo không được đúng lúc cần thiết.

Và hậu quả gây ra là chúng ta mất rất nhiều thời gian để sửa chữa khi hiểu nhầm ý cấp trên và đồng nghiệp, có những thông tin khẩn cấp nhưng lại không được báo cáo kịp thời gây nên tổn thất năng nề.

Doanh nghiệp của bạn thực hiện báo cáo như thế nào?

Bạn có báo cáo ngay khi có sự cố dù là nhỏ nhất không?

Nếu công việc bị chậm tiến độ bạn có báo cáo ngay không?

Bạn có báo cáo trong quá trình thực hiện công việc không hay chỉ báo cáo khi đã hoàn thành?

Bạn có báo cáo khi có sáng kiến cải tạo không?

Bạn có liên lạc ngắn gọn đầy đủ hay thường bị cuốn vào những lời thăm hỏi sáo rỗng?

Sếp và nhân viên có cùng nhau tham gia thảo luận khi ra quyết định không?

Nếu bạn chưa làm những điều trên thì việc báo cáo, liên lạc trong doanh nghiệp bạn đang thực sự gặp vấn đề đấy.

Hãy áp dụng ngay một phương pháp báo cáo liên lạc cực kì hiệu quả của người nhật đó là HOURENSO.

“Truyền tin hiệu quả – cải thiện chất lượng công việc, tốc độ công việc”


  Chương trình sẽ đóng góp điều gì?

Mục đích của chương trình là giúp học viên hiểu rõ cách truyền tin hiệu quả để nâng cao năng suất lao động, luôn đảm bảo những thông tin quan trọng cần thiết luôn được báo cáo kịp thời, giúp các thành viên trong tổ chức luôn hiểu rõ và đồng thuận về các đường lối chính sách của tổ chức.

Cụ thể, sau huấn luyện các học viên sẽ;

  • Hiểu được tầm quan trọng của trao đổi thông tin
  • Nắm được cách áp dụng HORENSO vào thực tế công việc
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Hình thành văn hóa giao tiếp

 

    Và kết quả là;

   Các học viên sẽ biết cách truyền tin hiệu quả và loại bỏ được các rào cản trong khi truyền tin.


 Lĩnh vực, loại hình doanh nghiệp đã triển khai chương trình này

– Doanh nghiệp sản xuất (FDI, sản xuất công nghiệp phụ trợ, hàng tiêu dùng…)
– Doanh nghiệp dịch vụ (khách sạn, nhà hàng, quán café…)
– Doanh nghiệp thương mại
*** Quy mô doanh nghiệp: quy mô nào cũng phù hợp (kể cả Startup)

 

ĐĂNG KÝ

 

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)


Nội dung chương trình

1. Khái niệm HOURENSO

  • Công ty và PDCA
  • Khi nào cần trao đổi với cấp trên
  • HOURENSO là gì?
  • Lưu ý trước khi thực hiện HOURENSO

2. Tại sao cần HOURENSO

  • PDCA cần HOURENSO như thế nào?
  • ý nghĩa của HORENSO
  • Mục Đích của HOURENSO
  • Quản lý rủi ro bằng HOURENSO

3. Phân biệt HOU, REN, SO

  • Tiêu chuẩn phân biệt HOU, REn
  • Rủi ro khi nhầm lẫn lộn HOURENSO

4. Thời điểm HOURENSO

  • Quá sớm và quá muộn đều không phải điều tốt
  • HOURENSO theo độ khẩn cấp của nội dung

5. Hình thức HOURENSO

  • Các hình thức của HOURENSO
  • Vận dụng linh hoạt các hình thức HOURENSO

 

 

ĐĂNG KÝ

 

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)


Một số câu hỏi thường gặp

01. Vì sao số người tham gia trong một lần đào tạo trực tiếp lại hạn chế ở con số 20 người?

A+ hạn chế số học viên tối học viên tối đa 20 người là để đảm bảo chất lượng chương trình huấn luyện. Nếu số người nhiều hơn như vậy thì không đảm bảo số lượt tương tác cho mỗi học viên, dẫn đến kết quả thu được không cao.

02. Có rất nhiều đơn vị hiện đang cung ứng dịch vụ huấn luyện & tư vấn , vậy tại sao doanh nghiệp nên chọn dịch vụ của A+?

Nhiều đơn vị đang tư vấn rất tốt, nhưng một chút khác biệt có lẽ nằm ở chỗ A+ tập trung nhiều chuyên gia dày dạn kinh nghiệm về triển khai và… không từ bỏ, luôn sẵn sàng đồng hành cùng Doanh nghiệp.

03. Vì sao số người tham gia trong một lần đào tạo trực tiếp lại hạn chế ở con số 20 người?

A+ hạn chế số học viên tối học viên tối đa 20 người là để đảm bảo chất lượng chương trình huấn luyện. Nếu số người nhiều hơn như vậy thì không đảm bảo số lượt tương tác cho mỗi học viên, dẫn đến kết quả thu được không cao.

04. Vậy liệu chúng tôi có được chuyên gia Nhật nào tư vấn, đánh giá cho không?

Vâng, Sẽ có chuyên gia Nhật tới hỗ trợ quý doanh nghiệp. Chuyên gia Việt rất giỏi chuyên môn nhưng để đảm bảo khách quan chúng tôi vẫn thường cử chuyên gia Nhật tham gia, đánh giá giúp cho DN yên tâm hơn.

05. Nếu sử dụng dịch vụ tư vấn 5S nêu trên, doanh nghiệp có thể đi tham quan các doanh nghiệp làm tốt 5S mà A+ tư vấn không?

Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Với khách hàng sử dụng gói Triển Khai 5S, chúng tôi vẫn thường đưa đi kiến tập tại một số doanh nghiệp ưu việt mà A+ đã và đang tư vấn.

ĐĂNG KÝ

 

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)

Nhận xét đánh giá

“Nhờ có HOURENSO mà chúng tôi đã hạn chế được khá nhiều rủi ro vì nhận được thông tim sớm và kịp đưa ra phương án đối ứng.”

  Bà Hoàng Thùy – Giám đốc kinh doanh

“Từ sau khi nhân viên của chúng tôi tham gia chương trình huấn luyện này họ đã tự giác liên lạc và báo cáo với cấp trên hơn. Và họ cũng hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc truyền tải thông tin.”

  Bà Hoàng Lan, Khách sạn 3 sao, Đà Nẵng.

“Huấn luyện rồi, và các nhân viên của tôi đã như thay đổi 180 độ, các bạn ấy hỗ trợ nhau nhịp nhàng chứ không còn… như trước, tôi nghĩ giờ mình đã có thể yên tâm hơn với công việc lãnh đạo của mình.”

  Ông Lê Vinh, Doanh Nghiệp Sản Xuất Dược, Hà Nam

Chương trình liên quan

Doanh nghiệp lựa chọn chương trình Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp cũng lựa chọn về chương trình này:

Một số hình ảnh khóa học

Print
Print
Print
Print
Print
Print