A. VỀ CHÚNG TÔI

Bắt đầu hoạt động từ năm 2012 và được thành lập chính thức năm từ 2016,

A+ Kaizen Center (goi tắt là A+ Kaizen) ra đời là một tổ chức tư vấn, huấn luyện kiểu mẫu nhằm hỗ doanh nghiệp Việt Nam tiến hành cuộc đại phẫu về chất lượng nguồn nhân lực cũng như cải tổ hệ thống quản trị đã cũ, hướng tới đáp ứng yêu ngày càng cầu khắt khe hơn của khách hàng trong bối cảnh toàn cầu hóa diễn ra mạnh mẽ và Việt Nam cam kết hội nhập sâu trong thời gian tới…

Bằng các chương trình huấn luyện mang phong cách Nhật Bản được thiết kế bài bản bởi tập thể chuyên gia giàu kinh nghiệm và đa sắc tộc, A+ Kaizen tập trung nguồn trí lực dồi dào giúp các doanh nghiệp chuyển đổi toàn diện ở 3 nội dung sau:

  1. THAY ĐỔI TÁC PHONG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
  2. CẢI TIẾN KHÔNG NGỪNG VỀ NĂNG SUẤT LÀM VIỆC
  3. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HƯỚNG TỚI SỰ HOÀN HẢO

THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ A+ KAIZEN

  • Chủ quản CÔNG TY GIẢI PHÁP A+ VIỆT NAM
  • Địa chỉ 611, phố Bạch Đằng, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Điện thoại 046 290 1166
  • MST 0107282371
  • Vốn ĐL 1,000,000,000 VNĐ
  • Lĩnh vực KH Phân phối, tư vấn

 

Ý nghĩa cái tên A+ KAIZEN

KAIZEN là một khái niệm quen thuộc của người Nhật Bản chỉ quá trình cải tiến liên tục nhằm hướng tới sự hoàn hảo của nhân loại kể từ khi con người xuất hiện trên trái đất. Theo đó, A+ KAIZEN là cái tên được xây dựng thể hiện khát khao của những người sáng lập chúng tôi, ước mong tập hợp nguồn trí lực hiện hữu của chúng ta thành một khối to lớn để có thể giúp cho con người, doanh nghiệp và cộng động Việt Nam phát triển theo cách bền vững nhất…

ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA

16 chuyên gia của A+ Kaizen (thời điểm 11.2016) đều có kinh nghiệm quản lý trên 15 năm tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu tại Việt Nam, họ đều từng hoặc đang nắm giữ các vị trí trọng yếu của doanh nghiệp như: Giám đốc sản xuất, Chuyên gia 5S, Giám đốc nhân sự, Giám đốc chăm sóc khách hàng, Điều hành khách sạn – nhà hàng, Giám đốc Marketing, Chuyên gia thuế – tài chính, Luật sư…

Dưới đây là danh sách một số chuyên gia tiêu biểu của chúng tôi:

  1. Mai Hữu Tuyên (ISO, Hệ thống, Quy trình)* 20 năm tại các tổ chức đánh giá
  2. Hiro Lê (5S, Kaizen, Kỹ năng mềm, Quản lý rủi ro) *15 điều hành DN Nhật
  3. Nguyễn Tiến Đông (TPS, Kaizen) * viện phó Viện cơ khí ĐH Bách Khoa
  4. Nguyễn Văn Sáng (TPS, Kaizen) * quản lý cấp cao Toyota Việt Nam
  5. Lương Nhị Hà (Kế toán & Thuế) * 10 năm xây dựng hệ thống kế toán DN
  6. Nguyễn Thị Thanh Tâm (Tác phong làm việc) * 15 năm quản lý doanh nghiệp Nhật Bản
  7. Nguyễn Thị Huyền (Quản trị nhân sự)   *10 năm quản lý doanh nghiệp Nhật Bản
  8. Nishinaka (Kaizen) *10 năm phụ trách Kaizen tại Zenbi, Nhật bản
  9. Iida Madoko (Chăm sóc khách hàng) * từng phụ trách đối ngoại tại ĐSQ Nhật
  10. Saito Hiroyuki (Dịch vụ nhà hàng, khách sạn) * điều hành nhà hàng Nhật tại HCM

B. TẦM NHÌN SỨ MỆNH

  • Tầm nhìn

Đi đầu trong huấn luyện phát triển cá nhân và hỗ trợ cải tiến doanh nghiệp tại Việt Nam

  • Sứ mệnh

Tập trung nâng cao kỹ năng làm việc của người lao động Việt Nam, đồng thời cung cấp giải pháp cải tiến phù hợp giúp doanh nghiệp Việt cải thiện 200% chỉ số năng suất lao động trong khu vực châu Á trong vòng 10 năm tới

  • Mục tiêu tới 2022

C. PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN

CẦM TAY CHỈ VIỆC, chú trọng thực hành là phương thức chuyển giao căn bản những kỹ năng và hệ thống quản trị mà chúng tôi áp dụng trong việc huấn luyện phát triển cá nhân và hỗ trợ cải tiến doanh nghiệp, nghĩa là bằng cách các chuyên gia sẽ không chỉ giảng giải lý thuyết suông mà còn hướng dẫn các học viên tham gia huấn luyện tập giải quyết các vấn đề thực tế tại văn phòng, nhà xưởng của doanh nghiệp…

Từ lý thuyết tới thực tiễn, các chuyên gia sẽ dẫn dắt học viên trải nghiệm qua các quá trình tìm hiểu, công não tới chuyển đổi bản thân để có thể ứng dụng thành công các kiến thức được trang bị.