1. Nhân viên Kinh doanh

– Số lượng: 2

– Mô tả công việc:

+ Quản lý, khai thác, phát triển thị trường cho Công ty.

+ Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.

+ Nắm vững thông tin về các khoá huấn luyện để tư vấn cho khách hàng

+ Thu nhận thông tin phản hồi từ phía khách hàng, báo cáo lại cho cấp trên và cùng cấp trên xử lý thông tin

– Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệp Đại học

+ Năng động, đam mê công việc, chịu được áp lực cao

– Lương: Thoả thuận

  1. Nhân viên IT

– Số lượng: 1

– Mô tả công việc:

+ Hỗ trợ lập trình, thiết kế web

+ Xử lý lỗi website phát sinh trong quá trình vận hành

+ Quản trị hệ thống website của công ty

– Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học

+ Có hiểu biết về mạng, máy tính, máy in, Internet…

+ Có kỹ năng giao tiếp, trung thực, nhanh nhẹn

– Lương: Thoả thuận

  1. Nhân viên Phát triển học liệu

– Số lượng: 2

– Mô tả công việc:

+ Trao đổi với khách hàng để nắm bắt nhu cầu đào tạo

+ Lên ý tưởng về các khoá đào tạo

+ Trao đổi với các chuyên gia để làm rõ ý tưởng

+ Thiết kế bài giảng và xin duyệt từ chuyên gia

+ Liên tục cập nhật và cải tiến học liệu

– Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học

+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo

+ Nhiệt tình, có tâm huyết với công tác cải tiến doanh nghiệp và chất lượng nhân sự

– Lương: Thoả thuận

  1. Nhân viên Đối ngoại

– Số lượng: 1

– Mô tả công việc:

+ Quan hệ với chuyên gia: liên lạc, phát triển mạng lưới chuyên gia

+ Quan hệ với sở ban ngành, các trường đại học, các tổ chức giáo dục

– Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học

+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

– Lương: Thoả thuận

  1. Cộng tác viên về 5S – Kaizen

– Số lượng: 10

– Mô tả công việc:

+ Được đào tạo, huấn luyện trực tiếp về 5S – Kaizen trong khoảng 3-6 tháng

+ Tư vấn trực tiếp cho khách hàng ở nhà máy của khách hàng

– Yêu cầu công việc

+ Kỹ sư đang làm việc trong các doanh nghiệp đã triển khai 5S

+ Quan tâm và yêu thích công cụ 5S

– Lương: Thoả thuận