Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng giải quyết vấn đề
21/07/2018
Hoàn thành vượt kế hoạch với KPIs
21/07/2018

Kỹ năng làm việc nhóm

Thông tin chung

Đối tượng

: Quản lý cấp trung, nhân viên

Thời lượng

: 4 buổi (2 ngày)

Cách tổ chức

: Tại doanh nghiệp (Inhouse)

Số học viên

: Tối đa 20 người/khóa

Giảng viên

: Chuyên gia thuộc A+

Chi phí

: Trao đổi trực tiếp

Thông tin khác


 Vì sao doanh nghiệp cần chương trình này?

Casey Stengel đã nói “ Có được người giỏi không khó,  nhưng để họ làm việc cùng nhau thì khó hơn nhiều “.

Bạn có đang trăn trở mỗi ngày và tìm cách để giải quyết những vấn đề sau của doanh nghiệp?

  • Các phòng ban làm việc rời rạc, không hiệu quả với nhau, có xảy ra mâu thuẫn.
  • Nội trong một phòng ban làm việc cũng còn chưa liên kết.
  • Các cá nhân còn thiếu tinh thần, trách nhiệm xây dựng tập thể.
  • Môi trường làm việc thiếu sự cầu tiến.
  • Chưa có một hệ thống liên quy trình giữa các phòng ban.

Tất cả những biểu hiện trên là những nguyên nhân chính dẫn đến sự vận hành kém hiệu quả của doanh nghiệp, môi trường làm việc không kích thích, chất lượng nguồn nhân lực cải thiện không đáng kể qua thời gian dài. Làm việc nhóm, tưởng chừng như là kỹ năng rất đơn giản, nhưng khi áp dụng vào môi trường làm việc thực tế lại vô cùng nhiều trở ngại vô hình.

Về đối tượng doanh nghiệp, Chương trình này của chúng tôi được nghiên cứu xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia Nhật – Việt giàu kinh nghiệm quản trị trong các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, thiết kế phù hợp nhất cho người lao động Việt Nam ở mọi cấp độ – vị trí trong doanh nghiệp.


  Chương trình sẽ đóng góp điều gì?

Chúng tôi xây dựng khóa đào tạo với mục đích giúp quý doanh nghiệp có thể đạt được các kết quả sau đây:

  • Các cá nhân biết cách xây dựng và vận hành nhóm hiệu quả.
  • Nhân viên, quả lý được trang bị kiến thức xử lý tình huống phát sinh trong nhóm.
  • Xây dựng môi trường làm việc dễ chịu, truyền cảm hứng.
  • Nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty.
  • Tận dụng được thế mạnh của từng cá nhân.

Và kết quả là:

Các thành viên trong nhóm luôn luôn phát huy được mặt mạnh của mình, luôn tràn đầy động lực làm việc vì luôn được tham gia đóng góp ý kiến vào mỗi quyết định của nhóm.


 Lĩnh vực, loại hình doanh nghiệp đã triển khai chương trình này

  • Doanh nghiệp sản xuất (FDI, sản xuất công nghiệp phụ trợ, hàng tiêu dùng…)
  • Doanh nghiệp dịch vụ (khách sạn, nhà hàng, quán café…)
  • Doanh nghiệp thương mại
    *** Quy mô doanh nghiệp: quy mô nào cũng phù hợp (kể cả Startup)

 

ĐĂNG KÝ

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)


Nội dung chương trình

Khóa học của chúng tôi được được diễn ra trong khoảng 2 ngày, 4 buổi. Tùy vào quy mô doanh nghiệp sẽ có những điều chỉnh thích hợp.

  KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM  
1 Bạn có thực sự hiểu làm việc nhóm là gì? 1 buổi
1.1 Các giai đoạn để hình thành một nhóm làm việc hiệu quả
1.2 Thách thức mà những nhà quản lý phải gặp trong phát triển nhóm
1.3
2 Khách hàng nội bộ 1 buổi
2.1 Điều gì tạo nên người nhân viên chuyên nghiệp
2.2 Những mắt xích trong chuỗi dịch vụ – lợi nhuận
2.3
3 Trở thành một phần của nhóm làm việc hiệu quả 1 buổi
3.1 Tiêu chuẩn dịch vụ “Secret” – tránh những rủi ro tiềm ẩn trong nhóm của bạn
3.2 Các kỹ năng cần thiết
3.3
4 Từ lý thuyết đến thực tế 1 buổi

*Trên đây là nội dung giản lược, để tìm hiểu nội dung cụ thể, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ trực tiếp qua email tới A+ chúng tôi: info@apluskaizen.vn

ĐĂNG KÝ

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)


Một số câu hỏi thường gặp

 

1. Có phải khóa học này chỉ phù hợp với doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản?

Không chính xác bạn nhé! Khóa học này được chúng tôi xây dựng, cải tiến để phù hợp nhất với các doanh nghiệp Việt Nam, không phụ thuộc vào loại hình hay quy mô doanh nghiệp.

 

2. Doanh nghiệp của chúng tôi có khoảng 30 đến 40 nhân viên, liệu có phù hợp với khóa học này?

Tùy vào từng mô hình và quy mô doanh nghiệp chúng tôi sẽ điều chỉnh thời gian, nội dung chương chình dạy để phù hợp nhất với các học viên. Vì vậy, số lượng nhân viên trong công ty của bạn hoàn toàn không phải vấn đề nhé!

 

3. Theo như mô tả, các chuyên gia xây dựng khóa học đều làm việc lâu năm ở Nhật Bản hoặc doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam, chúng tôi có được quan sát thực tế mô hình làm việc nhóm của Nhật không?

Vâng, chúng tôi sẽ lồng ghép những tinh túy của mô hình làm việc nhóm của Nhật Bản trong khóa đào tạo. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu, chúng tôi hoàn toàn có thể đưa ban quản lý doanh nghiệp tham quan thực tế mô hình này.

 

4. Chúng tôi có được tư vấn về cách xử lí triệt để tình trạng làm việc nhóm kém hiểu quả ở công ty mình không?

Vâng, có bạn nhé! Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn “cầm tay chỉ việc” đảm bảo đi cùng quý doanh nghiệp cho đến khi giải quyết hoàn toàn vấn đề.

ĐĂNG KÝ

(Nhấn vào đây để được tư vấn về khóa học)

Thông số chương trình

Nhận xét đánh giá

“Từ khi tham gia khóa huấn luyện chúng tôi đã biết cách phối hợp để làm việc và trung hòa các mẫu thuẫn trong nhóm để nâng cao năng suất lao động của toàn nhóm. “

  Bà Hoàn Thu Lan – Trưởng Phòng Marketing

“Tôi đã biết cách giao việc và kèm cặp các đội viên trong nhóm và động viên để họ làm việc tích cực và hăng hái hơn”

  Bà Hoàng Oanh – Trưởng Ban Lễ Tân

“ Nhóm chúng tôi có nhiều người giỏi nhưng họ thường mẫu thuẫn với nhau dẫn đến không đạt hiệu quả công việc nhưng sau khóa học họ đã biết cách phối hợp với nhau cùng phấn đấu vì mục tiêu chung của nhóm.”

  Ông Đoàn Văn Thao – Trưởng Phòng Thiết Kế

Chương trình liên quan

Doanh nghiệp lựa chọn chương trình Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp cũng lựa chọn về chương trình này:

Một số hình ảnh khóa học

IMG_6603
IMG_6607
IMG_6601